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《李想建议》名句 (第6页)
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《李想建议》名句
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李想建议简介:
经纬创投整理了这么多年创业家李想在微博上自言自语的100句人生建议,看完深有感触,希望大家喜欢。
共95个句子:(第6页 )
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《李想建议》名句
根据受欢迎度排序,通过这些《李想建议》句子可以了解《李想建议》的特色。
企业就是企业,既不是孩子,也不是猪,是实现梦想的商业体。
——李想《李想建议》
认可这个世界至少是四维的,或者是更高的维度。慢慢的开始用四维的方式去思考和解决问题:
看历史的时间轴,场景准确呈现,接受历史,获得成长;
思考未来的时间轴场景,满怀希望,路径清晰;
着眼当下,全力以赴,迎接挑战;
小困难拿经验值,大困难帮你升级,有喜怒哀乐,但不纠结。
——李想《李想建议》
人类的生存就有两个必要的能力:1、学习的能力;2、与别人协作的能力
——李想《李想建议》
自己是不会产生问题的,饿了吃,困了睡,多吃点少吃点,多睡会少睡会,都没有问题。之所以存在问题,只和别人有关。有问题只能和别人一起解决,并不存在自己解决的可能性。理解这个世界最基本的运转规则,持续修炼。
——李想《李想建议》
这是一个行动者被意淫者辱骂的糟糕时代,也是一个行动者可以获得超额回报的美好时代。
——李想《李想建议》
我说很简单,我能解决就牛逼,我解决不了我就滚蛋。这个世界的规则很简单。
——李想《李想建议》
很多人说这事难,那事难,我从高一开始就天天听这些,「这事难,不可能」,「那事难,不可能」。
——李想《李想建议》
低级的企业和员工,拼命刷存在感;中级的企业和员工,聚焦竞争关系;高级的企业和员工,全力满足客户的核心需求。
——李想《李想建议》
在大多数成熟的大型企业里,每10个人里有8个人是不做事的(协调、内耗、开会等),只有2个人在做事,出业绩。
——李想《李想建议》
我讨厌个人英雄主义,我们从来不需要救世主,我也不是救世主,只有我自己一个人,我狗屁也不是,我必须和大家协作。
——李想《李想建议》
学历特别高而无能的,一定有,但是小概率;学历特别差而能力牛的,一定有,是更小的概率。
——李想《李想建议》
至于能力极强的人,不管有没有学历,都属于所有公司想尽一切办法抢的人才,完全不需要愁工作,他们有资格挑选公司。那些不但没有学历,还什么特长都没有的人,反而最容易觉得别人歧视他们。
——李想《李想建议》
常规招聘是一个概率工作。大概率上而言,好学校的新人远远好于一般学校的,一般学校的远远好于没上学的,好公司的好于一般公司的。
——李想《李想建议》
招人的时候,大学还没毕业以及大学刚毕业的牛人不少,关键是大学这三四年你在干什么,而不是毕业了才去想要干什么。家庭的压力方面,能力强的人会变成动力,工作事业兼备;能力弱的人,工作事业都不负责任。
——李想《李想建议》
“我原来收入怎么怎么样”、“我刚结婚所以怎么怎么样”、“我刚有孩子所以怎么怎么样”,这类话在面试的时候基本上等于自杀,公司又不是你妈,关公司屁事?我等着被骂死。
——李想《李想建议》
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