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关于信任的句子
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我会去信任合作伙伴,我会去信任同事,我会去信任朋友,我会去信任亲人,但其他人呢?没有意义。
——李想《李想建议》
我发现很多人很信任外边的人,不信任自己的同事,这是很多企业特别荒谬的事情。我绝对不会这样,如果在外人和同事之间,我百分之百选择信任我自己的同事,不会去信任外面的人。
——李想《李想建议》
信任的是人,充分授权,保证决策效率,发挥人的最大价值;
——李想《李想建议》
信任是领导力的体现,控制是管理能力的体现。创业者们,信任不控制,控制不信任,都不可能真正赢。只有既信任又控制,才可以赢。
——李想《李想建议》
自己是不会产生问题的,饿了吃,困了睡,多吃点少吃点,多睡会少睡会,都没有问题。之所以存在问题,只和别人有关。有问题只能和别人一起解决,并不存在自己解决的可能性。理解这个世界最基本的运转规则,持续修炼。
——李想《李想建议》
我讨厌个人英雄主义,我们从来不需要救世主,我也不是救世主,只有我自己一个人,我狗屁也不是,我必须和大家协作。
——李想《李想建议》
并不是所有的加班都是在工作,这个无论是管理者还是员工都心知肚明,谁都不傻也不瞎。
对努力诚信的员工好,对玩猫腻的员工狠,不和稀泥,是对于合格管理者的基本要求;
对于认真加班工作的,要认可和奖励,并帮助他们减少加班量;
对于加班混时间的,比如不愿意回家,家里关系不好,待在办公室是一种暂时躲避的方案,睁一眼闭一眼;
对于打着加班的名义,玩游戏、接私活、浏览黄色网站的败类,应该立刻让其滚蛋,因为诚信有问题。
——李想《李想建议》
大部分工作都需要协作,协作的的时候不分彼此,帮忙不添乱,充分建立信任,是智商和情商双高的体现。体会不到的亲们,干脆就认命吧。
——李想《李想建议》
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