《高效能人士的七个习惯》名句 （第2页）▼
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高效能人士的七个习惯经典语录 喜欢
高效能人士的七个习惯简介：
《高效能人士的七个习惯》是中国青年出版社于1989年出版的一本图书，作者是史蒂芬·柯维（美）。强调以原则为中心，以品德为基础，进行能达到个人效能和人际效能的由内而外的修炼。作者在书中提出全面成功才是真正成功的新思想...
共43个句子：（第2页 ）
本页收录的《高效能人士的七个习惯》书籍名句根据受欢迎度排序，通过这些《高效能人士的七个习惯》句子可以了解《高效能人士的七个习惯》的特色。
以家庭为重的父母，不能为子女的真正幸福着想，他们的爱往往是有条件的。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
我们可以全神贯注于问题本身，而不是性格或立场。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可凭毅力克服心理障碍。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
有时候，改变并不需要借助外部的建议和帮助。当人们真正有机会敞开心扉的时候，往往会自己把问题看透，而解决办法也会在这个过程中逐渐清晰。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
知彼解己——移情沟通的原则。先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解已。这一原则是进行有效人际交流的关键。心灵世界自有其理，非理智所能企及。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
记住，在很大程度上，我们总是在教授某种东西，因为我们总是在向外辐射出我们自己的样子。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
自我修炼包括身体、精神、心智与待人处事四方面，无论是对个人还是对于团队。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
流行文化提倡的生存之道是犬儒主义---”不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。”相反，历史上那些鼓励人们怀抱希望、励志成长的原则却提倡”我就是我生命的创造力”。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
在征服九十九个人之前，必须先征服一个人，特 别是那个最能考验你的耐心和好摩气的人。那九 十九个人会通过你对待这一个人的方式来设想你 会如何对待他们，因为每一个人都会是这个人。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
每个人都有特殊的职责或使命，他人无法越俎代庖。生命只有一次，所以实现人生目标的机会也仅止于一次……追根究底，其实不是你询问生命的意义何在，而是生命正提出质疑，要求你回答存在的意义为何。换言之，人必须对自己的生命负责。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
春天忘了播种，夏天忙着享乐，秋天能收获什么呢？耕种是一个自然体系，必须付出代价，一步一步完成。一分耕耘，一分收获，没有捷径可循。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
七个高效能习惯： 习惯一：积极主动； 习惯二：以终为始； 习惯三：要事第一； 习惯四：双赢思维； 习惯五：知彼解己； 习惯六：统合综效； 习惯七：不断更新。 如果把自己各项能力定义为产能，把各类资产都定义为产出，那产出和产能的比，就是效能。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
伤害我们的并非我们的遭遇，而是我们对此的回应。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
当我们最后向命运低头，认为自己是环境的牺牲品，屈服于所谓的宿命论带来的厄运时，我们就丢弃了希望，抛却了理想，习惯了听天由命，选择了停滞不前。 在这个世界上，没有谁是微不足道的。 从你呱呱坠地的那一刻起，就有无数人目送着你就走上了一条实现自我价值的路。而这条路看似普通却又是那样的特别，以至于这个世界上再找不出一条与它相同甚至是相似的路，它只属于你，只能由你一人来装点。
——史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
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