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调研工作看起来很重要,实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要,若是领导不是从内心重视,再好的调研成果也将会束之高阁,成为一堆废纸。
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小桥老树
侯卫东官场笔记
2020-06-10 15:14
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侯卫东只是一个普通的干部,书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单,因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
“事不管大小,皆向领导汇报”,这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一,来到了青林镇,他便将这个经验充分发挥。事实证明,这一条经验在乡镇依然管用,至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
上世纪80年代挣钱靠勇气,90年代考关系,现在必须靠知识能力!
——马云《佚名》
员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。
——马云《佚名》
官场人和事都复杂,没有深入了解,看到的听到的或许都是表象。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
领导没有控制权,也就失去了威信,领导扞卫自己的控制权就如老虎扞卫自己的领地。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
谁走得远其实很清楚,领导身边的人走得最远!
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
官场行走,最需要理解能力,从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题,这是一位成功领导的必备素质。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
把会议和商业沟通都放在白天。晚饭回家吃,老婆孩子热炕头。
——李想《李想建议》
当我发现我用错的时候我会特别坚决,让这个人当天离开,双方互不耽误。
——李想《李想建议》
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