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你也许真的还没有准备好,但要知道,公司里比你年轻,比你便宜的员工大有人在,如果我是人事,我可能第一个就裁了你。
——
韦正
破事精英
2022-07-24 19:41
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每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者,领导将难事交给埋头苦干者,将私事交给偷奸耍滑者,于是皆大欢喜。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
正常上下关系,在官场中意味着关系的疏远!
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
上世纪80年代挣钱靠勇气,90年代考关系,现在必须靠知识能力!
——马云《佚名》
员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。
——马云《佚名》
秘书杜兵既有功劳又有苦劳,不提拔他,良心上过意不去。更关键的是提拔了他,就会形成良好的示范效应,让继任者看到希望,会更加忠心,这是领导的艺术。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
即流的最好方法,就是善于利用时间,它直接影响我们实际的费用与利润。
——李奥贝纳《佚名》
每次机关开会,最先到会场的是一般干部,其次是科长,最后才是局长,群众开会总是等领导,这是天经地义的事。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
在我创业之前,我在外企待过两年,见过一些女孩,并不太注重自己的专业能力而是把心思花在领导身上,特别是男领导,研究他们的喜好,把获得他们的好感当做嘉奖。我倒不认为这些女孩,有多大野心,或者说也没有多少能力,真能溅起什么水花,无非就是想利用性别优势,获得更多的偏爱和照顾,工作上偷偷懒,升职比同期更快,可是毕竟在职场上,选择用这种方式的女孩,他们也是要付出代价的。
——张英姬《三十而已》
各界人士腐蚀干部最常用地两招,一是美人,二是金钱,招数虽然平常老套,却总是能点到人的死穴。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
虽然升职不加薪,但公司会给你不设边界的空间、敢作敢为的平台和延迟满足的待遇。
——韦正《破事精英》
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