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职业提供的与其说是一种专业,不如说是安稳。安心当公司、部门、领导意志的执行者,他们为我们提供工资,代价则是要我们牺牲最个人的想法。职场提供的安全是以昭告职场外生活的残酷来实现的。我们每个人都曾听说,在职场中,不管水平如何、做成什么样,最后总还是可以领到薪水,而在职场之外,失败就是失败,写不出好作品就会没钱吃饭,一事无成。
——
凡之昂
不再踏入流量的河
2026-01-02 11:17
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世界残酷,但并非一定丑陋
——佚名《英雄联盟》
只有有耐心圆满完成简单工作的人,才能够轻而易举地完成困难的事。
——席勒《佚名》
“事不管大小,皆向领导汇报”,这是县府办老前辈总结出来的重要经验之一,来到了青林镇,他便将这个经验充分发挥。事实证明,这一条经验在乡镇依然管用,至少赵永胜就很喜欢部属汇报工作。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
管理是让事情与自己预期的一样完成!
——余世维《佚名》
在官场,会做人往往比会做事更加重要。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
在办公室清谈国事政事很容易,可是要解决实际问题却很难,而现实是清谈国事政事者有话语权,解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
有能力的创意人员,不会认为他的工作只是做一则或一套广告,他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。
——李奥贝纳《佚名》
职场女人先是进化成男人,接着是铁人,然后是超人。
——大冰《乖,摸摸头》
民众温和的怨言没有人理会,等到城市陷于大火之中,就有人装出尊重的样子愿意倾听。
——爱德华·吉本《罗马帝国衰亡史》
将职场塑造成一个没有情绪、不承认负面情绪的场所,恰恰阻碍了我们对职场环境的反抗。因为一切做不到的事情都会变成自己的责任。在职场中表达生气、抱怨、伤心,都被认为是“不职业”,但正是这些情绪构成了我们的反抗。刻意忽视这些情绪,就是刻意忽视这些已经表达的反抗。否定这些情绪,也就否定了个体反对工业流水线的正当性,进而把工具化系统的问题转变成个人情绪的问题。
——凡之昂《不再踏入流量的河》
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