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我们所面对的挑战其实都是选择，而非对错。习惯纠结于是非对错的人，可以很好的收获到：1、满满的负能量；2、越来越窄的视野；3、几乎为零的勇气。可谓一举三得。
——李想《李想建议》
从员工到领袖的四个阶段：
第一个阶段，有些事情可以做好，有些事情做不好，我们是员工。
第二个阶段，我们可以把事情做好，也可以帮助别人把事情做好，但是并不知道为什么，我们聚焦的都是事，这个阶段我们是管理者；
第三个阶段，我们可以把事情做好，也知道为什么能做好，并把这样的方法论赋能于团队，聚焦于人，通过帮助大家的成长，让团队把业务做好，这个阶段我们是领导；
第四个阶段，这个人走到哪里，他身边所有的人都在变好，这是领袖。
——李想《李想建议》
管理就三个重点，和职位无关，有本事的还可以管理上级：
一、找准方向：决定你和团队是行驶在沼泽地还是高速公路；
二、建立信任：不建立信任都瞎扯淡；
三、解决问题：解决问题才是承担责任最好的体现。
只要做好这三点，肯定是个好管理者。想要成为领袖，就再增加一条：具备感染力的忽悠能力。

——李想《李想建议》
我发现很多人很信任外边的人，不信任自己的同事，这是很多企业特别荒谬的事情。我绝对不会这样，如果在外人和同事之间，我百分之百选择信任我自己的同事，不会去信任外面的人。
——李想《李想建议》
经济不好，造成很多创业者进入了比惨的自嗨状态，各种比惨的文章刷遍了朋友圈。可惜，选秀比赛比惨还能换点眼泪，创业比惨毛用都没有。累了，就早点休息；闲了，就看几集美剧；没事，千万别瞎忙乎。创业这么幸福的事情，应该懂得享受这个过程。
——李想《李想建议》
学会和大部分的约见说不，因为大部分真的什么用都没有。如果一个商业约见你内心感觉不到任何心动和价值，见面的话也100%毫无价值，会议同理。
清楚的了解自己和企业想要什么，可以让商业会面和会议的效率大幅提升，省出来的时间难以估量。
——李想《李想建议》
要投入时间和团队共同建立主要的判断准则，并把决策的权利和责任交还给每一层的实际负责人。决策能力和决策效率提升了，团队里就大大减少瞎忙活不出结果的人。
——李想《李想建议》
高效的制定每天的工作计划，必须完成不超过三件重要的事情，安排太多的事情，只能证明你完全没有计划能力，日理万机的企业家除外。
让自己有足够的时间解决随机的事件，把更多的时间留给和团队的沟通、交流。
——李想《李想建议》
上午早点上班，效率远远大于晚上加班。创业狗别上午不去，晚上非要通过加班让自己显得很付出、很辛苦的样子，员工又不是傻子。
当然，如果既定目标或关键时间点无法完成，该加班还要加班，这没啥可商量的。
——李想《李想建议》
当一个新创业的创业者讲述公司赚钱方式的时候，如果他能说出来五种以上的赚钱方式，你就不用再和他浪费时间了。至少当下，他真的是一脑子浆糊。
——李想《李想建议》
创业者，最重要的是勇气。既要有勇气去做别人不敢做的事情，也要有勇气拒绝愚蠢的事情，对该拒绝的人勇敢的说不。
逆来顺受并不是什么执行力强，而是没有勇气的体现。创业者，最难的是敢于说不。
——李想《李想建议》
找不到关键点，是创业失败的重要原因之一。什么都想干，什么都要干，选错路线，都是致命问题。要么自己和团队累个半死，公司生不如死。要么在错误的方向上越走越远，公司加速死亡，比如很多无脑O2O。
——李想《李想建议》
创业者失败的原因各种各样，但普遍都具备一个劣根：基本的（0-60分）看不上，牛逼的（80-100分）做不到。
手里拿着个三五分的结果，还嘲笑和讽刺一下结果上（六十分稳稳的在手）远好于自己的那一两个踏踏实实练基本功的竞争对手（领先者）。
——李想《李想建议》
我第一次创业的时候，市场的竞争允许我犯任何错误都能很好的活下去，只要我们自己愿意往前走。
今天的创业环境，时机、团队、管理、资本等，任何一个没有做好，胜负可能就分出来了，给创业者学习的空间越来越短了。九零后的创业者，好学校出来的确实具备明显的优势。
——李想《李想建议》
现实中，学历好的成功创业者，数量是没学历的几十倍。美国那几个大学辍学的创业者之神，也都是哈佛、斯坦福之类的顶尖学校辍学的，标准的学霸。
——李想《李想建议》
18岁开始创业，泡泡网5年，汽车之家10年，现在是车和家。创业成功最重要的因素是时机，时机高于一切。泡泡网走运赶上了好时机，但没把握住。吸取教训，汽车之家则充分把握了时机。
——李想《李想建议》
个人眼中如果只有物质的时候，看什么都是物质，对于存在于物质之上的精神价值选择视而不见。喜欢把自己脑子里的意淫当作这个世界上唯一的精神追求和标准，甚至连嘴皮子、笔杆子都不愿意动一下，就更别说去实践了。
——李想《李想建议》
从孩子到成年人的标志是：知道自己内心想要的是什么，知道什么是可以放弃和妥协的；知道如何与别人协作了，共同成就，共同获利；知道如何去学习成长了；
——李想《李想建议》
什么是智慧？即每个人对于自己的探索和认知。我们知道不知道自己在工作中和生活中内心想要的是什么？我们是不是能够每过一段时间审视自己的长处和不足。
——李想《李想建议》
人与人之间的成就和财富，以及维持的持久性，最大的差别不是知识，虽然知识极为重要，最大的差别其实是智慧。别用性格和星座什么的掩盖自己智慧的不足，自欺欺人。
——李想《李想建议》
句子抄 ，总有一句让你佩服或舒服。
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