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执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指
——余世维《佚名》
行为要不停地规范，不停地塑造，才能形成
——余世维《佚名》
重人性，跟下属同悲同喜。人性不等于人情
——余世维《佚名》
管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利
——余世维《佚名》
男人嘛，玩物！（讲道武则天的那一段）
——余世维《佚名》
跟部属站在一起，你就是公事，没有私事
——余世维《佚名》
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人
——余世维《佚名》
除了自己谁都不要相信，先把自己做好
——余世维《佚名》
人才与策略不同，是无法被对手学习的。
——余世维《佚名》
好的管理者就是要组织离了你照样转
——余世维《佚名》
管理是让事情与自己预期的一样完成！
——余世维《佚名》
我们要努力地表现，不要一味的辩解
——余世维《佚名》
聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训
——余世维《佚名》
我爱你们，但不要以为是真的一样
——余世维《佚名》
做人就不要做事，做事就不要做人
——余世维《佚名》
注意学习多元化知识，知识要广泛
——余世维《佚名》
顾客的满意不等于顾客会对你忠诚
——余世维《佚名》
做事要看大目标，不要只顾小事情
——余世维《佚名》
管理就是用合适的方法管人管事
——余世维《佚名》
成功的人很早就养成成功的习惯
——余世维《佚名》
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