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共发布1845个句子：
信任的是人，充分授权，保证决策效率，发挥人的最大价值；
——李想《李想建议》
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后来的我们
信任是领导力的体现，控制是管理能力的体现。创业者们，信任不控制，控制不信任，都不可能真正赢。只有既信任又控制，才可以赢。
——李想《李想建议》
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创业过程中的一切挫折和痛苦，让我彻底想明白，一切源于自己能力不够强，能力面太狭窄。
——李想《李想建议》
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只要有一个好的想法就可以拿到风险投资。这样的宣传，这些年耽误了多少年轻人，估计比横店和北影门口那些想要成名的群众演员还要多。
——李想《李想建议》
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经济不好，造成很多创业者进入了比惨的自嗨状态，各种比惨的文章刷遍了朋友圈。可惜，选秀比赛比惨还能换点眼泪，创业比惨毛用都没有。累了，就早点休息；闲了，就看几集美剧；没事，千万别瞎忙乎。创业这么幸福的事情，应该懂得享受这个过程。
——李想《李想建议》
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把会议和商业沟通都放在白天。晚饭回家吃，老婆孩子热炕头。
——李想《李想建议》
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学会和大部分的约见说不，因为大部分真的什么用都没有。如果一个商业约见你内心感觉不到任何心动和价值，见面的话也100%毫无价值，会议同理。 清楚的了解自己和企业想要什么，可以让商业会面和会议的效率大幅提升，省出来的时间难以估量。
——李想《李想建议》
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要投入时间和团队共同建立主要的判断准则，并把决策的权利和责任交还给每一层的实际负责人。决策能力和决策效率提升了，团队里就大大减少瞎忙活不出结果的人。
——李想《李想建议》
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创业者一个拍脑袋的想法，团队几十人跟着拍脑袋，瞎忙活。
——李想《李想建议》
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自己没想明白的方向和目标，不要扔给团队。浪费团队的时间、精力、资源就是在浪费自己的时间、精力、资源。
——李想《李想建议》
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高效的制定每天的工作计划，必须完成不超过三件重要的事情，安排太多的事情，只能证明你完全没有计划能力，日理万机的企业家除外。 让自己有足够的时间解决随机的事件，把更多的时间留给和团队的沟通、交流。
——李想《李想建议》
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上午早点上班，效率远远大于晚上加班。创业狗别上午不去，晚上非要通过加班让自己显得很付出、很辛苦的样子，员工又不是傻子。 当然，如果既定目标或关键时间点无法完成，该加班还要加班，这没啥可商量的。
——李想《李想建议》
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当一个新创业的创业者讲述公司赚钱方式的时候，如果他能说出来五种以上的赚钱方式，你就不用再和他浪费时间了。至少当下，他真的是一脑子浆糊。
——李想《李想建议》
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靠倒卖资源赚钱的生意，类似的风险是不可避免，因为并不创造任何的价值。只有持续稳定的创造价值，抗风险的能力才足够强。
——李想《李想建议》
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创业者，最重要的是勇气。既要有勇气去做别人不敢做的事情，也要有勇气拒绝愚蠢的事情，对该拒绝的人勇敢的说不。 逆来顺受并不是什么执行力强，而是没有勇气的体现。创业者，最难的是敢于说不。
——李想《李想建议》
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