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做人就不要做事，做事就不要做人
——
余世维
佚名
2020-07-02 22:45
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堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指
——余世维《佚名》
侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1 钱没给到位；2 心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
——马云《佚名》
经商是得懂一大套生意经的，而不光是买和卖。这里面，跟买卖紧密相关的，既有预算，又有行情，不懂得这些个，准会连本带利一齐赔光的。
——果戈理《死魂灵》
跟部属站在一起，你就是公事，没有私事
——余世维《佚名》
一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工
——马云《佚名》
活动了，有可能一无所获，这是机会成本；不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。
——小桥老树《侯卫东官场笔记》
保持尖端的关键在于雇佣精英人士。
——比尔·盖茨《佚名》
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