但这样的秩序与平静背后也隐藏着风险。在评价标准上，我做的事很容易被替代，没有创新。“如果你的工作可以由外包来做，公司为什么还需要你？”“你认为你做的事内外的感知度有多少”我经常受到这样的质疑。